ウッドデッキが今ブーム

免疫療法の価格が高く、受けていない

花粉症の免疫療法があると話題に上がっていたのですが、価格的に少し高い感じを受けました。幼い頃から花粉症になってしまい、苦しい思いをしてきました。しかし、最近では高齢のせいなのか、また、春ていると思って薬も飲まずに過ごしています。もう少し価格が簡単になれば必ず自分も免疫療法をしたいと考えています。
親戚の叔父さんが肺癌にかかってしまった。叔父にお世話になっていた私は入院している病院に見舞いに行くことにした。また、末期癌で手のほどこしようがないと聞いたが、ベッドで叔父さんはちょっとカチルハゴヌンていたが、に至って健康だった。お見舞いの帰り、私は電車の中で目も気にせず涙を流してしまった。
　メーカーの技術者はどんな企業で働いてみたいと考えているのだろうか。働いてみたい会社名を挙げてもらったところ、「パナソニック」（46人）と答えた人が最も多いことが、日経HRの調査で分かった。次いで「ホンダ（本田技研工業）」（39人）、「東芝」（33人）、「トヨタ自動車」「日立製作所」（いずれも30人）と続いた。

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　この結果について、日経HRは「政府のエコポイント制度の恩恵を受けた自動車や家電業界は、金融危機で落ち込んだ2009年に比べて急速に業績を回復。パナソニック、ホンダ、東芝、トヨタ、日立など効率経営を進めながら、特需の恩恵を受けた企業がトップ5位に入った」としている。

●転職の際に希望する年収アップ額

　転職に際して、どのくらいの年収アップを希望しているのだろうか。この質問に対し「特に年収アップは望まない」（28％）が最も多く、次いで「50万〜100万円の増額」（16％）。厳しい転職環境の現状を反映してか、年収面では高望みしない傾向がうかがえた。

　また転職したい理由を聞いたところ「将来性に不安」（65％）を挙げる人がトップ。このほか「給与や待遇への不満」（44％）、「スキルアップ・ステップアップしたい」（33％）、「専門性やスキルを生かせる仕事がしたい」（32％）と続いた。「将来性に不安」や「給与や待遇への不満」など、ネガティブな理由が上位に。「回答者の中に将来に対する不安と現状への不満が高まっていることが分かった」（日経HR）

　インターネットによる調査で、主要メーカーで働く技術者149人が回答した。調査期間は12月6日から12月17日まで。【Business Media 誠】


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　日立製作所（中西宏明社長）は、12月21日、後援する日立ソフトウェア女子ソフトボール部（日立製作所情報・通信システム社ソフトウェア事業部）の納会を、横浜市の横浜ベイシェラトンホテル&タワーズで開催した。今年は創部25周年を迎える節目の年でもあり、会場には例年よりも多い約400人の関係者が詰めかけた。

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　イベントでは、女子ソフトボール部の監督やスタッフ、選手が登壇して「日本女子ソフトボールリーグ1部」の2010年シーズンの結果を報告。決勝トーナメントでトヨタ自動車に惜敗し、準優勝という結果だったが、会場はその功績を称える拍手に包まれた。

　ソフトウェア事業部長で後援会会長の坂上秀昭氏は、挨拶で「納会は、いつもはオフィスのイベントスペースで行っているが、今年は25周年で準優勝という結果も出してもらったので、（会場はホテルの宴会場を用意し）奮発した（笑）。来年はぜひ優勝してもらいたい」と笑顔を交えながら、選手の労をねぎらった。

　納会に先立ち、BCNのインタビューに応じた藤本あさ子・女子ソフトボール部監督は、「ソフトウェア事業部の方々は、非常に強い仲間意識をもってくれている。その点が大変ありがたく、他の企業や実業団とは違う点だと思う。今年もたくさんの応援に支えられた1年だった。来年は優勝を目指して頑張りたい」と述べた。


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　日立 <6501> が反発。モルガン・スタンレー証券が、日立製作所主催によるバブコック日立の工場で、原子力発電向け圧力容器と火力発電向けボイラーの生産現場を見学し、「電力システム事業を株式市場はやや過小評価している」としたことを買い材料視する向きがある。

　同証券では「原子力発電向け圧力容器は、電力会社からの信頼を感じさせる現場であった」としたほか、「電源開発の大間1号向けの生産など、中長期的に事業拡大の余地は大きい」としている。投資判断「イコールウエイト」、目標株価400円は継続。（編集担当：山田一）

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